Business Emirates Kz #23 (November - December 2018)

KAZAKHSTAN По программе продуктивной занятости и массового предпринимательства «Енбек» на 2017–2021 годы выдано 1,3 млрд тенге на 109 проекта, основная часть бизнес-про- ектов реализована в Караганде (70), далее идут Темиртау (12), Жезказган (9), Балхаш (3), Сатпаев (4), Сарань (2),Шахтинск (5), Абай (3), Каражал (1). Также наибольшее количество проектов реализовано в торгов- ле (40), обрабатывающей промышленности (11), транспорт и складирование (11). Чем запомнился этот год? Т. Е.: В этом году у нас успешно стартова- ла программа развития региональногофи- нансирования. На реализациюпрограммы было выделено 600 млн тенге, из которых 300 млн тенге составили средства акимата Карагандинской области, еще 300 млн вы- делил нашфилиал «Даму».Мы запустили программу в феврале 2018 года, на сегод- няшний день профинансировано 14 проек- тов на сумму 430 млн тенге.Максимальная сумма займа по данной программе состав- ляет до 70 млн тенге, на 60 месяцев –на ин- вестиционные цели, наПОС– до 36 меся- цев под 8,5%годовых. Обязательное условие – реализация проектов в приоритетных секторах эко- номики. По данной программе пять про- ектов были реализованы по направлению «Транспорт и складирование», по три про- екта в отраслях «Сельское, лесное и рыб- ное хозяйство» и «Оптовая и розничная торговля», по одному проекту «Услуги по проживанию и питанию», «Операции с не- движимым имуществом, здравоохранение и социальные услуги». Если говорить о заемщиках, как они представлены по полу и возрасту? Т. Е.: Как и в целомпоКазахстану, по про- ектам гендерный принцип работает так: мужчины– 88,6%, женщины– 11,4%. Са- мым возрастным заемщиком стал 60-лет- ний клиент, самыммолодым 21-летний заемщик. В целом, как Вы оцениваете предпри- нимательскую жилку заемщиков? Т. Е.: Культура наших клиентов растет с каждым годом. У нас не учат бизнесу в школе, в университетах. Программыmini- MBA иMBA доступны не для всех. К нам часто приходят люди, у которых нет ни- какого практического опыта за спиной, и, чтобы ввести их в курс дела, мы, как и все филиалы, проводим обучение. Даем теоретические знания, как со- ставить бизнес-план, как просчитывать маржинальность, оценить, насколько прибыльным и успешным будет его биз- нес. Приглашаем успешных предприни- мателей, которые делятся своим опытом и вдохновением с нашими клиентами. Какие цели ставите на следую- щий год? Т. Е.: Охватить различными программа- миФонда предпринимательства боль- шее количество участников и внести свой вклад в развитие сегмента малого и сред- него бизнеса Карагандинской области. Безусловно, это не означает, что мы при- даем первостепенное значение количе- ству проектов – большое внимание также уделяется качеству и проработанности проектов. Также мы планируем вовлечь в биз- нес больше женщин. Будем еще более масштабно информировать прекрасную половину населения о продуктах фонда, программах по поддержке женского пред- принимательства и создании региональ- ной программы по развитиюженского бизнеса. Даем теоретические знания, как составить бизнес-план, как просчитывать маржинальность, оценить, насколько прибыльным и успешным будет бизнес EXPERT 50 / NOVEMBER – DECEMBER 2018 / BUSINESS EMIRATES