25 / 76
КАЗАХСТАН
В целом, в Казахстане две трети всех
работников бюджетной сферы– это жен-
щины. Все больше дам предпочитают ве-
сти бизнес в сфере торговли, производства
одежды и обуви, бытовых и образователь-
ных услуг, информационных технологий.
Но больше всего их, конечно же, в гости-
ничном и ресторанном бизнесе, в сфере
коммунальных, социальных и персональ-
ных услуг и сельском хозяйстве.
С какимитрудностями сталкивают-
ся казахстанские женщины при откры-
тии своего бизнеса или развитии суще-
ствующего?
Лаззат Рамазанова:
Зачастую это отсут-
ствие опыта и знаний, первоначального
капитала, социальные проблемы и пси-
хологические трудности, которые застав-
ляют их отказаться от идеи начать бизнес.
Для решений этих и других проблем в
каждом регионе созданыЦентры обслу-
живания предпринимателей. Они оказы-
вают информационную поддержку пред-
принимателям. Совет деловых женщин, в
свою очередь, помогает начать дело и пове-
рить в свои силы.
Мы предоставляем нужных консуль-
тантов, помогаем грамотно составить
бизнес-планы и подготовить другие не-
обходимые документы, а также ищем сво-
бодные ниши на рынке в их регионах.
Насколько активно женщины-бизнес-
мены пользуются государственной под-
держкой?
Лаззат Рамазанова:
Если сравнить с пре-
дыдущими годами, то можно наблюдать
такую тенденцию: государство, между-
народные и неправительственные обще-
ственные организации стали оказывать
женщинам-предпринимателям большую
поддержку, разрабатываются и внедряют-
Лаззат Рамазанова:
По моему мнению,
женщины вне рейтинга. Если они и стре-
мятся к финансовой независимости, то
исключительно ради своей семьи, и ею
двигает желание самоутверждения, так
как финансовая независимость – это
важная составляющая женской само-
оценки. Ведь женщина выбирает дело ис-
ключительно по своим способностям, и
нередко ее увлечения и хобби становятся
делом жизни.
Есть ли у Вас желание оказаться в
списке богатейших людей страны?
Лаззат Рамазанова:
Яи есть богатейший
человек.Мое самое большое богатство–
это моя семья, мои дети и любимая работа.
Что быВы посоветовали соотече-
ственницам, которые стоятперед вы-
бором: открывать бизнес или нет? Будет
ли это сложно? Не придется ли риско-
вать семейным благополучием?
Лаззат Рамазанова:
Сложно будет, несо-
мненно, но нужно рисковать, необходимо
действовать. Для достижения успеха жен-
щине очень важна поддержка со стороны
семьи, защищенный тыл. Если она со-
стоялась как дочь, жена, мать, то она мо-
жет добиться больших успехов в бизнесе,
работе, социальной жизни. Обязательства
перед семьей, детьми стимулируют жен-
щину на успешную работу.
«СЛОЖНО БУДЕТ,
НО НУЖНО
РИСКОВАТЬ,
НЕОБХОДИМО
ДЕЙСТВОВАТЬ»
ся программы, помогающие открытию и
развитию бизнеса. Вместе с этим, возрас-
тает и количество женщин, вовлеченных в
бизнес, их вклад в экономику.
Как насчет стартапов? Есть ли в Ка-
захстане женщины-бизнесмены, которые
разрабатываюттехнологии, внедряют
их и зарабатываютна этом?
Лаззат Рамазанова:
В 2015 году мы оказа-
ли услуги 35 тысячам предприятий малого
и среднего бизнеса, 16 тысяч из них рабо-
тают под женским началом. По проекту
«Бизнес-школа» прошли обучение более 5
тысяч женщин, в результате было запуще-
но около 140 стартапов.
Яркий пример – проект «Умай». Сегодня
уже запустили платформу для приложе-
ний IOS и Android, которая позволит пас-
сажирам поездов, не выходя из вагона,
получать свежую качественную еду во вре-
мя остановки на станции. Благодаря этой
платформе мы будем развивать малый и
средний бизнес в регионах. На станциях
установим киоски, в которых будут прода-
ваться казахстанские продукты.
В прошлогоднем рейтинге журнала
Forbes Kazakhstan в списке 50 богатейших
бизнесменов страны – всего три женщи-
ны. Означает ли это, что женщины-биз-
несмены не стремятся к финансовому
Олимпу?
ПЕРСОНА
ДЕЛОВЫЕ ЭМИРАТЫ
/ МАЙ – ИЮНЬ 2016
/ 25