Business Emirates Kz #16 (September - October 2017)
KAZAKHSTAN готова к переменами быстрее привыкает к новым условиям, что, безусловно, очень важно для современного общества.Моло- дежь отличается креативныммышлением, что положительно влияет на предпринима- тельскуюдеятельность и конкурентоспо- собность бизнеса». Президент Глобального саммита жен- щин г-жаИренНативидад в своем высту- плении особо отметила деятельность Ас- социации деловых женщинКазахстана: «В казахстанскомпредпринимательском сек- торе задействовано очень многоженщин. Ассоциация деловых женщинКазахстана открывает большие возможности дляжен- ского предпринимательства в виде образо- вательных и консультационных услуг, мен- торинга и расширения деловых связей». По мнению госпожиНативидад, во всем мире у начинающих свой бизнес жен- щин практически одинаковые трудности, которые связаны с необходимостью при- влечения финансовых ресурсов, с труд- ностями роста от стартапа до нормального предприятия в сегментеМСБ, с выходом на рынок, а также с повышением узнавае- мости и определением собственной ниши. «У казахстанских женщин есть хоро- шие возможности для роста, есть много направлений, которые они могут улуч- шить. Необходимо смотреть на свою конкурентоспособность на глобальных рынках, открывать рынки за границей Ка- захстана, использовать эти возможности для дальнейшего роста», – сказала Ирен Нативидад. Президент ВсемирнойАссоциации женщин-изобретателей и предпринима- телей г-жаМиЕнг Хан посвятила свое вы- ступление теме женского лидерства как движущей силы в развитии экономики. «Я считаю, чтоженское лидерство очень важ- но для нынешнего времени. Впредприни- мательстве женщиныдолжныначинать с малого. Не надо волноваться и стеснятся. Начните с оформления своей идеи, по- том уже думайте о том, как создавать свой бизнес. ВКорее много успешных женских предпринимательских проектов, много женщин-предпринимателей, которые ра- ботают в секторе малого и среднего бизне- са. Также есть и немало женщин, управля- ющих макробизнесами. Многие женщины в Корее начинают со статуса домохозяйки. У них есть хорошие идеи, но на первом эта- пе они не знают, как их реализовать. Потом свои идеи они превращают в небольшой бизнес и продают его более крупным ком- паниям, чтобы сформировать стартовый капитал для выхода на другой, более высо- кий уровень», – сказала г-жаМи Енг Хан. По итогам бизнес-конференции ви- це-президент Европейского банка рекон- струкции и развития г-жа БетсиНельсон отметила: «Все события подобного рода, где собираются люди, объединенные об- щей целью, такие как членыКазахстан- ской Ассоциации деловых женщин, – очень ценны. Именно здесь, на площадке ассоциации, собрались представители разных сфер деятельности – государ- ственных органов, науки, финансов – и предприниматели, чтобы обсудить идеи по развитиюженского бизнеса в Казах- стане. Это очень интересный и полезный опыт, ведь сегодня многие говорили о сво- их кейсах, испытаниях, о препятствиях, с которыми сталкиваются женщины-пред- приниматели в Казахстане». По мнению г-жиНельсон, каждая страна должна использовать все свои та- ланты. Во многих странах талантыжен- щин недооценены, хотя женщины состав- ляют до 50%рабочей силы. Это большое испытание для многих экономик, и такие международные институты, как ЕБРР, на- правляют усилия, чтобы помочь женщи- нам-предпринимателям начать свой путь. «Для начинающих предпринимателей, особенно женщин, важно получать от го- сударства и от международных институтов помощь, и не только финансовую, но и в повышении образовательного уровня. На стартовом этапе нужна консультационная помощь по профессиональной маркетин- говой «упаковке» бизнеса, психологиче- ская поддержка, чтобыженщина смогла сбалансированно совмещать ответствен- ность между работой и семьей. Мне кажет- ся, мы обязаны предоставлять услуги, ко- торые бы позволили женщинам смотреть за домом, но в то же время делать свою работу. Многие нуждаются в поддержке и наставлении, очень важно создать такую среду и инфраструктуру, чтобы у женщин былшанс создать и развивать свой биз- нес», – подчеркнула г-жа Нельсон. Главным событием бизнес-конферен- ции стало создание молодежного крыла Ассоциации деловых женщин Казахстана «Жас канаттар», которое объединило мо- лодых женщин-предпринимателей в воз- расте от 18 до 35 лет. Как отметила президент Ассоциа- ции деловых женщин Казахстана Раушан Сарсембаева, в настоящее время наблю- дается высокая активность молодежи в предпринимательской деятельности, но по причине отсутствия реального ме- ханизма поддержки молодежного пред- принимательства, большинство новых компаний либо закрываются в течении первых нескольких месяцев работы, либо отходят в сторону теневого бизне- са. Молодые предприниматели остро нуждаются в экспресс-обучении осно- вам предпринимательской деятельно- сти, консультационном обслуживании, помещениях с оргтехникой, бухгалтер- ских, юридических и других услугах на льготных условиях. Международный опыт по поддержке молодежного пред- принимательства направлен на внутрен- ние программы «Менторинга». В Казах- стане первыми в этом направлении стали Европейский банк реконструкции и раз- вития. «Изучив этот подход, наша Ас- социация решила масштабировать этот положительный опыт, опираясь на свои региональные подразделения, и таким образом ускорять данный процесс, как по вертикали, так и по горизонтали. Участие каждого члена Ассоциации в новых про- граммах «Менторинг» и «Деловые связи» позволяют сделать нашу организацию еще сильнее, сплоченнее и конкурентно- способнее», – отметила спикер. Главным событием биз- нес-конференции стало создание молодежного крыла Ассоциации дело- вых женщин Казахстана «Жас канаттар» FEMALE LEADERSHIP 28 / SEPTEMBER – OCTOBER 2017 / BUSINESS EMIRATES
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MjQ5NDM=